由于这次大风延迟了外业数据采集时间，加上万总等公司领导非常关心这次数据和上次数据的比对情况，所以林寻连续三个晚上都在加班。回到宿舍已经很晚了，他也就不方便再去找欧阳晴了。
直到星期五中午，林寻总算把数据处理完毕。看着机器打印出的水深数据图，林寻终于松了一口气。吃过中饭，林寻想到最近几天都在忙工作，没有和欧阳晴一起去码头上散步，他便打算约欧阳晴出去走一走。正准备走出生产部办公室，罗主任提醒他准时参加下午两点开始的茶话会。他这几天真是忙晕了，几乎把这事给忘了。
每年端午节，公司都会举行茶话会，万总和牛书记等公司领导都会出席。按照惯例，当年新进的员工都要发言，同时，工会还会从中安排一人重点发言，今年就选择了欧阳晴。想到这里，林寻打消了约欧阳晴出去散步的念头，让她中午好好准备一下吧。
下午两点，端午节茶话会准时在公司的大会议室召开，万总、牛书记，还有公司三位副总以及各个部门的主任悉数出席，茶话会由工会吴主席主持。
欧阳晴是新进人员中第一个发言的。她拿出早已准备好的发言稿，一口气把它读完，花了10分钟左右。她或许有些紧张，说话语速比平时快了一些，但听上去依然舒服悦耳。这是林寻第一次听欧阳晴在正式场合发言，感受到了她内敛的性格。
紧接着，其他新进的年轻人依次发言。由于他们进入公司时间不长，简单谈了一些工作体会后，主要就是感谢领导和同事们的帮助，有点像电影节颁奖典礼上获奖演员的说辞。
新进人员讲完，接下来就是工作了几年的老员工代表发言，一般不会提前确定人员名单，根据现场情况选择2－3个代表发言。
就在大家等待着谁自告奋勇讲话的时候，吴主席让负责会务的工作人员把话筒递给了林寻。
刚进单位那年，吴主席让林寻重点发言。第二年，吴主席让林寻作为有经验的员工发言。这两次，林寻都没有丝毫犹豫，非常开心地接受安排。
但今年又让他发言，林寻感到有些意外，毕竟吴主席知道他很快就要离开公司去读研了，实在是不适合在公司大会上讲话了。他赶紧欠了欠身，摆了摆手，示意自己不讲了。
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