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第三十二章 落幕前的自述(2/2)


    吴仪凤钱前一步,默默地拥住他,脑袋轻轻靠在他的肩头。李进泽也没有说话,只是温柔地触摸妻子的秀发。夜更静了,月更柔了。

    当黑色悄然褪去,一轮新的红日冉冉升起。

    第二天,李进泽来到公司,就直接命令所有部门前来开会,他今天就要让儿子真正站出来接管公司。

    九点,会议室,包括保安部总共九个主管,再加上父子俩,总共十一个人,全部到场。

    老板李进泽说了第一句话,

    “现在,我任命,李重道,为公司总经理,全权组建公司办公室领导组,该部门负责领导公司全部部门主管!”

    李重道自信的站在了起来,终于迈出这一步了,自己的未来战略布局,终于可以开始了!华为,苹果,三星,阿里,亚马逊…重道要来了!

    “总经理!”

    所有部门主管站起来喊了一声,他们对于李重道的上任已经做好了准备,况且又经历了上次产品事件,所有人都见识了李重道的沉着冷静。现在,小老板的称呼,已经换成总经理了。

    “多谢各位,以后工作中请多多支持!”

    “小道,现在会议就交给你了,公司以后也交给你了,去实施你的抱负吧!”

    “好的,老爸,”李重道点点头,又转过身,看向底下的九大主管,开始了他上任的第一个布置,

    “各位,从今天起,公司会组成一个办公室领导组,负责领导所有部门的工作,以及实施公司的战略目标。

    首先,第一个组长,”李重道没有再慢悠悠下去,毕竟自己不是校长开会,得长篇大论,他现在只要能推进布局速度,一切从简从快!

    “第一个组,负责公司所有产品的质量检测,实施全面提高公司产品质量的战略目标。任命,质量检查组组长,钱流!”

    这真是令所有人都惊呆了,包括钱流自己,公司的第一个战略目标竟然就是提高产品质量,还让公司最没有存在感的钱流领导,所有人都羡慕嫉妒地看着曾经不受重视的同事。钱流呆了两三秒,却比他们想象中的更快回了神,

    “领命!”

    “第二组,供应链管控组,负责管理控制公司各个供应链厂家,公司所有产品未来全部交由供应链提供,包括生产环节外包。任命组长,刘乾威!”

    “刘乾威领命!”

    “第三组,研发设计组,负责产品设计,技术研发。任命组长,秦波!”

    “领命!”

    “第四组,销售售后组,统筹销售部售后部,增设公关部,用户分析部,为公司目前最大部门。任命组长,”

    李重道知道,说出这一个任命,绝对会让公司所有人异议的,但通过上次事件,他已经发现,自己这个部门的组长,非她莫属!这么合适的位置,一刻也不想推迟了!

    “任命组长,陈晨!”

    想象中的质疑没有那么大,只是原来的销售主管想站起来说些什么,但,最终还是屈服于总经理刚上任的压力之下,不好第一个出来反驳,但以后工作中,怎么样,就得看情况了。

    “这是公司四大战略组,虽然参与公司日常运作,但主要是实施公司战略布局的,

    对于人事部,和财务部,两部同样提升至办公室领导组,负责公司日常运作,和保证战略的实施。”

    李重道说完了全部领导组的任命,给了所有人消化的时间,后面就是具体讨论些繁琐的事情了,比如哪个部门归那个组,人员怎么调动怎么补充。像钱流的质量检查部就那么几个人,为了完成任务,肯定得从其他部门掉好多人来,而生产部又要渐渐撤销,所以那些生产工人怎么安排,怎么调动都得一点点讨论。

    漫长会议后,渐渐理顺了所有事情,

    老板李重道看着手底下的人,慢慢进入了新的状态,也不再留恋,反正自己昨晚已经想好了,

    “好了,各位,从今以后,你们就不用再叫我老板了,得叫董事长。而李重道就是公司的CEO !希望你们能齐心协力,把重道公司带上更高层!

    各位!再见了!

    散会!”
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