一进入接待室，秦楠发现已经有两个人在里面等候着，一男一女。
三个人不由得相互谨慎的看了看对方，空气似乎瞬间的紧张起来。
秦楠不由得皱了皱眉，内心暗自腹诽着：“靠，这么糟糕的天气都能赶过来，真是比自己还拼，还让不让人活啊”。
顺势找了个座位坐下，秦楠偷偷的开始观察着两人。
男的比自己帅，阳光帅气，棱角分明，眼神带有灼灼的热情和干练。
女的清秀灵气，淡雅大方的装扮中透露着职业女性的果敢和效率，还有着志在必得的气势。
秦楠暗自分析着竞争对手，内心无奈的苦笑了两声。
且不论专业性如何，单凭气质，自己已经输了一筹，自己唯一能算上点优势的，也就是貌似普通的长相中呈现出来的所谓的踏实了，好听了说是稳重，不好听的说就是土得掉渣。
人力资源从业人员，是公司对外的窗口，在这个看脸的年代，脸面的重要性不言而喻。
除此外，绝大部分公司要求的都是专业+履历+气质+态度，虽然踏实稳重也很重要，但前面的几项指标，往往是企业考虑的最核心的要素。
随他去吧，秦楠心态逐渐的放松了下来，暗自给自己加着油，不要有顾虑，要有信心，尽量观察面试官的行为举止，读懂他们的潜在需求，结合公司的业务特点，充分调动发挥自己的优势，尽力了就行，总不能责怪老妈老爹没把自己生的帅气些吧。
“胡庆阳，请跟我来总经理办公室，其他两位稍等！”前台美女把帅哥领了出去。
秦楠和剩下的女孩各怀心事的默默的等待着，转眼间一个小时过去了，两个人的心慢慢的阴沉了下来。
那个帅哥面试这么长时间都没结束，也预示着秦楠二人获得这个人力资源主管的机会可能也越来越远。
女孩子有点沉不住气，埋怨了会儿等待时间太长，和秦楠交流了几句后，说自己还有其他面试，实在等不及了，相互留存了个联系方式，就急匆匆的离开了。
“唉，该为终于耗走了一个竞争对手而高兴呢，还是因为那个极有可能被录用的帅哥而失落呢！”秦楠无奈的揉了揉眉头，自己敏感而脆弱的心又开始纠结起来。
秦楠被带入总经理办公室，已经是一个半小时后了。
老板桌后面坐着位五十多岁的中年人，鬓角稍有斑白，但相貌威严，不用说肯定是总经理了。
旁边侧放着的沙发上做着一男一女。女的穿着职业女性套装，一脸的精明和知性，男的就是初试时的李焕民了。
李焕民简单的给秦楠做了引荐后，总经理和总经理助理就开始了各种林林总总的询问，整个面试过程耗时一小时。
秦楠在过程中不时的观察着面试官的微表情，其中秦楠感觉在自己回答了其中两个问题后，总经理微微的皱了皱眉，估计是对自己给出的答案并不是很满意。
一个问题是如何快速招聘及保证人员转正率的问题；另一个是让自己举个过往工作中的例子——面临高压下的工作时，自己会采取什么有效的方式快速解决。
提问无论多么的难以应对，秦楠也是认真耐心的对待，绞尽脑汁的进行各种的回答，反正是穷其所有，尽力而为了。