这也是难怪的，他们总觉得自己与对方差的不是一星半点。
在很多细节方面，禾利总能让他们有眼前一亮的感觉。
相对而言，他们自以为用关系找的那些大制作团队，竟然比不上他们，花多少钱都不好使。
以前认定的钞能力好像也没那么大的作用。
所以在面对着好主意的时候也是懒洋洋的。
“别那么沮丧，要好好发挥我们的长处，行了，我去搞设计方案，你们继续聊吧。”
张添意要放弃面对这群富二代。
他们都是一群三分钟热度的人，遇到小小困难就会唉声叹气。
根本打不了硬仗。
终究还是要靠自己。
先去做个计划，花钱做几个俱乐部，再进行比赛直播，把热度炒起来。
完美！
张添意一离开之后，群里的聊天室变得更加的沉默。
突然间有人说道。
“要不我们今晚一起去洗洗脚，按按摩，当成是转运。”
“好啊！我跟你说新来的28号，手法超好的，一下子爽到爆，我连3秒都坚持不住。”
“……”众人。
“秒男你好！“
“秒男再见，聚会就不带你了，反正也是浪费钱，为了三秒花几千不值得。”
“我靠，你们一天天想啥了？我说的是全身按摩。”
“我们说的也是全身按摩。”
“我说的是正规按摩。”
“按摩还有不正规的吗？你别凭空污蔑按摩哦！”
“……”
好叭，那人也懒得解释。
只是突然间有人出声道。
“迪莴士先生有一点说的没错，要好好发挥我们的长处，做项目我们不在行，但是花钱我们在行。”
“我靠！你的反射弧到底有多长，半个小时之前我们讨论的话题你现在拿出来说！你告诉我你刚才是不是睡觉了。”
“睡尼玛批啊！劳资说的不是收购公司，那是收购员工。”
收购员工？
群里的富二代们纷纷拍案叫绝。
对啊！
你的公司项目做到了上百亿的市值。
但是你的员工未必能做到上百万的员工啊。
反正我们的项目都差不多，挖过来就能用了。
说把它挖空还花不到10个亿吧！
张少博找上了自家资深h
帮忙。
他们人事部经理李道一听，满怀大笑的答应下来。
心中不以为然。
就这事，那有何难。
做生意他不会而已，挖人墙角强项啦。
只要锄头挥得好，哪有墙角挖不到。
他打包票的答应下来。
李道并非自大狂妄之人。
自信归自信，但是该做的还是要去做。
他先派人去了解一下禾利的情况。
重点关注是在游戏方面，因为优先挖取的人也是在游戏部门里面。
里面的两个头头，黄悠宓和麦克是他最先看准的。
他先是给两人发信息，并且打电话亲自沟通。
结果他只是刚介绍完自己的意向，还没来得及说条件，就直接被挂断电话了。
然后再打给其他游戏部门的员工，难度就增加了很多。
第426章 李道的跳槽之路（第 1/2 页） 点击下一页继续阅读。