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第四百九十五章 你之所为可当人师(1/2)

    网络上的风潮算是逐渐的落下了帷幕。

    线下的战斗再次拉响,无数吃瓜网友还在持续关注进展。

    这也算得上互联网遍布华夏以来,互联网的第一大案,没想到就被杨正东这个创始人给赶上了,而且还是被别人的矛在自家的地里肆虐了一通。

    他本人还没感觉到什么,但是马清远等人脸上挂不住。

    兴华科技自从股份分拆之后,第一次大规模的调查和调动开始了。

    茱莉亚怀着孕亲赴兴华科技,和马清远一起组织下属分公司自查自纠。

    吃瓜网友们也是看的乐呵,时不时还去网上拱个火,自家的地盘被别人占了,乱七八糟的搞了一通,脸被打的疼不?

    每次看到这种留言,王东都恨不得将头缩进脖子里。

    要不然指定会一群人围着他损,什么时候将他损的钻进壳里才算完。

    要知道这些老货们,损起人来比特么网友损的多了!

    法务部门也是每天茫茫碌碌的,憋着一股劲要把这官司打的漂亮。

    都是法律专业的高材生,也都是国内排的上号的人才,吃了好几年闲饭,上战场的时候不发挥好,那以后饭碗估计自个儿都不好意思端了。

    面对那些主动求和的对手,都是一句话——不接受!

    这官司打输了也得去干,再说也不可能打输!

    跨过官司,那是最喜欢的了,慢慢打呗,反正这边耗得起。

    用杨改芝的话来说,有本事打上二十年,看谁先撑不住。

    你说去哪个国家打就在哪个国家打,反正是奉陪到底!

    杨正东倒是不在意这些事情,他姑姑会处理好的。

    比起商场上的手段,比起手腕的强硬,他跟杨改芝差了不止一条街的距离。

    所以这些事情明智的选择不参与,姑姑肯定不会坑他就是了。

    至于那些拐弯抹角找人递话过来的,简单的直接就自己打发了。

    不想搭理的,又是浑身长刺那种,他直接就扔给了钟任。

    反正钟大少也是父母官,帮着解决点事情理所当然。

    论起大少级别来,大多数人都要卖钟大少个面子的。

    想要和解也简单的很,直接自己将人送进去,国家法律说没问题他肯定不追究。

    半个月之后,风波渐渐平息了。

    互联网时代就是这样,大家的记忆总是容易被其他替代。

    不过杨正东倒闲不下来,教委部门专人多次上门洽谈。

    杨正东也主动联系合作高校的老师和教授们。

    也包括蔡合庆等国内教育圈的专家们。

    利用整个暑假,不停地研讨如何提高年轻老师的培养。

    这次不是针对老师们的教学水平培育。

    而是面向所有老师的师德师风和价值观培育来做。

    用杨正东的话来说,都是二十来岁的年轻人。

    步入社会第一步,同样如幼苗一般。

    肩负起为国家培育未来的责任,自然要当得起为人师表。

    如同董庆芳这个事情,就是给他敲响的警钟。

    这个女孩虽然最后他主动选择谅解,让她避免了牢狱之灾。

    但是这个事情却不能当做没发生过,也不能不引以为戒。

    杨正东个人来说,在教学方面还是没什么问题的。

    但是说到老师的培育,他还是有点挠头的。

    毕竟无论前世还是今生,这对于他来说都是个新课题。

    本身眼界和经验都不够,有时候自己还得摸索着。

    如果将他的感情史公布出去,估计在大家眼中也是反面教材。

    所以他只能求助这些老教授们了,尤其是蔡合庆他们。

    这些为教育奋斗终身的人,无论是德行操守还是对这种事情的认知,都强过他无数倍,经验都能碾压他十条街。

    再说,他并不是想将这些年轻老师都培养成圣人。

    只要是人,也都不可能是圣人!

    这点他特别清楚。

    他想做的就是正确的价值观塑造。

    除了正常的职业素养和责任担当之外。

    还有就是正确的恋爱观、正确的金钱观、正确的生活观等。

    如今希望学校,包括兴华教育下属的职业学校和孔子学院,以及其他企业性质的公司,都是以年轻群体为主的,都需要相应地重新培养。

    如果延伸开来,还有兴华科技和灵动电子等。

    兴华汽车还好一些,年轻人占一部分,但老帮菜也很大一部分。

    这些老带新下来,其实要比这些纯年轻人组成的团队要稳定得多。

    环境虽然不能影响全部,但影响一些行为处事方式,还是非常有借鉴性的。

    这也是兴华汽车,从来没发生过这种乱七八糟事情的原因。

    不过杨正东想将这个体系打造出来,推广到所有的领域之中。

    兴华汽车虽然没事,但还有那些经销商、4S店,这些也都是定时炸弹一般。
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