一个住民的离奇失踪，诚然给众人带来了恐慌。但实际上，这其实只是一根“导火索”，真正形成如今这个局面的原因，是他们不断积累的负面情绪。
“死人了！下一个不会就是我吧！？”
“为什么要不停地干活，干这种蠢事？”
“哼！还是以前的日子舒服，至少能多清闲两天！”
“几个嫩头青能懂什么？我们都不干，你能把我们怎么样？”
“呸！不过是狗运好了点！如果我有能力……”
“那几个女人，太浪费了……”
在适应了新的环境之后，这群来自不同区域，有着不同经历的住民们，内心早已滋生出各种念头。
而当宽松的管理，年轻的首领，以及衣食无忧的条件下，这些念头也逐渐变得偏激而扭曲，并在此刻爆发出来！
从有第一个开始消极怠工的人开始，直到所有人都选择违背命令，之中需要的时间和麻烦远比想象的要少。
因此，当林琛向他们走来时，他们不仅不感到害怕，甚至还有些隐隐的期待——期待着林琛接下来的出糗。
“你们——都过来！”
林琛的声音并不算大，也没有住民们所预料的“恼怒”，听上去只是有些严厉，和平日也没太大区别。
这不禁让有些人感到了“失望”，但当他们准备继续顽抗时，还有一部分人却地向林琛那边走去。
“（切！一帮软骨头！）”
他们心里暗骂着，但也不想成为“特殊”，直接与林琛对抗。因此也是磨磨蹭蹭地跟着人群一起，集合到林琛身前。
在每一个阵营或集体中，能够管理好每一个住民，都是这个集体的领袖必须要完成的事情。
在“铁血守卫”中，是以高度军事化的体制来达到管理住民的目的；而在“混乱守卫”里，将住民分级，以力量进行威吓，以晋升作为诱惑，也是一种有效的管理策略。
就这样一个简单的集合，就耗费了好几分钟的时间。以至于沉浸在研究中的大师也好奇地看过去，想要看看林琛究竟会用怎样的手段解决这个麻烦。
“昨晚失踪的那个人，有谁知道他的情况？”
第四十四章 所谓自由（第 1/2 页） 点击下一页继续阅读。